Personenkreis
Beihilfebemessungssatz
Beihilfe
Restkostenversicherung (PKV)
PKV
Beamter
50 %
50 %
Beamter mit mind. 2 Kindern*
Ehepartner*
70 %
30 %
Kind*
80 %
20 %
Versorgungsempfänger
60 % - 80 %
40 - 20 %
berücksichtigungsfähige Ehepartner* / eingetragene Lebenspartner* von Versorgungsempfänger
65 % - 80 %
35 - 20 %
Witwen
70 - 85 %
30 - 15 %
Weisen
80 %
20 %
* sofern berücksichtigungsfähig
Hinweis: Bei verheirateten Verbeamteten mit nur einem Kind reduziert sich der Beihilfebemessungssatz von 60 % auf 50 %, bei alleinstehenden Verbeamteten mit nur einem Kind reduziert er sich von 55 % auf 50 %.
Beihilfeberechtigte Personen* mit max. 1 Kind haben einen Beihilfebemessungssatz von 50 Prozent.
* Hinweis: Bei verheirateten Verbeamteten mit nur einem Kind reduziert sich der Beihilfebemessungssatz von 60 Prozent auf 50 Prozent und bei alleinstehenden Verbeamteten mit nur einem Kind reduziert er sich von 55 Prozent auf 50 Prozent (gemäß Beihilfeänderung zum 01.12.2022).
Beihilfeberechtigte Personen mit 2 oder mehr Kindern haben einen Beihilfebemessungssatz von 70 Prozent.
Berücksichtigungsfähige Ehepartner bzw. eingetragene Lebenspartner haben einen Beihilfebemessungssatz von 70 Prozent.
Einkommensgrenze: 12.000 Euro im Vorkalenderjahr. Es gibt keine Übergangsregelung.
Kinder haben einen Beihilfebemessungssatz von 80 Prozent.
Kinder sind bis max. 25 Jahre + Wehr- oder Zivildienstzeit berücksichtigungsfähig.
Siehe hierzu auch: Absicherung Kinder.
Versorgungsempfänger haben einen Beihilfebemessungssatz zwischen 60 – 80 Prozent.
Berücksichtigungsfähige Ehepartner bzw. eingetragene Lebenspartner von Versorgungsempfängern haben einen Beihilfebemessungssatz von 65 – 80 Prozent.
Witwen/Witwer haben einen Beihilfebemessungssatz von 70 – 85 Prozent.
Waisen haben einen Beihilfebemessungssatz von 80 Prozent.
Beihilfeberechtigte 50 Prozent, Beihilfeberechtigte mit mehr als einem Kind 70 Prozent, Versorgungsempfänger 70 Prozent, Ehegatte/ eingetragener Lebenspartner 70 Prozent, Kinder 80 Prozent.
Alternativ ist auf Antrag Pauschal-Beihilfe (= Beitragszuschutz zum KV-Betrag) gegen Verzicht auf individuelle Beihilfe möglich. Diese Entscheidung ist unwiderruflich – der Antrag kann jederzeit gestellt werden.
Bis zum Höchstsatz der GOÄ.
Nach gesetzlich eingeführten Programmen (gezielte Vorsorgeuntersuchungen).
Nein.
Verordnungsfähige Medikamente bis zum Festbetrag der gesetzlichen Krankenversicherung.
Kürzung Medikamente: 6 Euro.
Ja, niedrigste Klasse regelmäßig verkehrender Beförderungsmittel.
Kürzung Fahrtkosten: Nein.
Ärztlich verordnete Heilmittel gemäß Leistungsverzeichnis der Bremischen Beihilfeverordnung (BremBVO) – im Rahmen der dort genannten Höchstbeträge.
Gemäß Verzeichnis in Anlage 4 der BremBVO – im Rahmen der dort genannten Höchstbeträge. Geschlossener Hilfsmittelkatalog der Beihilfe.
Ja, alle 4 Jahre max. 21 Tage (ohne An-/Abreise).
Max. niedrigster Satz der jeweiligen Einrichtung.
Kürzung Sanatorium: Nein.
Bis Höchstsatz GOZ (Gebührenordnung für Zahnärzte).
Bei Behandlungsbeginn vor dem 18. Lebensjahr oder bei schweren Anomalien.
Keine Beihilfe in Wartezeit von 1 Jahr.
Material- und Laborkosten (M+L) werden zu 60 Prozent anerkannt.
Edelmetall und Keramik werden zu 60 Prozent anerkannt.
Je Kiefer max. 2, unter bestimmten Voraussetzungen max. 4
zzgl. 100% für verbleibende Kosten (inkl. Unterkunft/Verpflegung)
Ja, max. BRD-Kosten.
Ja, max. BRD-Kosten.
Ja, max. BRD-Kosten.
Die Kostendämpfungspauschale ist eine jährliche Selbstbeteiligung.
Keine.
200,00 Euro. Wird dieser Betrag in sechs Monaten nicht erreicht, wird abweichend hiervon Beihilfe gezahlt.
Von der Beihilfe Bremen gibt es keine App!
Anschrift:
Performa Nord
Schillerst. 1
28195 Bremen
Telefonische Sprechzeiten Performa Nord:
Telefon, Fax und E-Mail der Beihilfe Bremen:
Hier findest Du Formulare und Anträge der Beihilfe Bremen
Hier findest Du das Bremisches Beamtengesetz (BremBG) vom 20.12.2022
Berücksichtigungsfähige Kinder haben generell einen Beihilfebemessungssatz von 80 Prozent.
Berücksichtigungsfähige Kinder haben generell einen Beihilfebemessungssatz von 80 Prozent, wenn für dieses Kind noch Kindergeld/ Familienzuschlag gezahlt wird.
Voraussetzung: Kind ist in erstmaliger Berufs-/ Schulausbildung, Erststudium, ohne Ausbildungsplatz, ohne Arbeitsplatz, zweiter Berufs-/Schul-/ Zusatzausbildung mit Erwerbstätigkeit mit weniger als 20 Stunden/Woche (Ausbildungsverhältnis oder geringfügige Beschäftigung nach SGB V zählen hier nicht zur Erwerbstätigkeit) oder Kind hat Behinderung und keine eigenen Einkünfte
Kein Beihilfeanspruch für das Kind und keine Erhöhung des Beihilfebemessungssatzes.
Ausnahme: Verlängerung durch Wehr-/ Ersatzdienstzeit (aber nicht die Zeit des freiwilligen Wehrdienstes) oder Behinderung ohne eigene Einkünfte.
Wir beantworten Dir alle diese Fragen in unserem ausführlichen Guide zum Hamburger Modell!
In diesen Artikeln liefern wir Dir einen ersten Überblick, wie viel eine private Krankenversicherung in den Beamten-Tarifen kostet, welcher der beiden großen Beamten Krankenversicherer besser ist und welche Fehler Du beim Abschluss einer privaten Krankenversicherung unbedingt vermeiden solltest …
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Definitiv JA. In der Beratung verwenden wir Vergleichssysteme, in denen alle Berufs- und Dienstunfähigkeitsversicherungen und alle Tarife enthalten sind. Alles ist transparent. Das heißt aber nicht automatisch, dass wir alle Tarife empfehlen oder nur nach dem billigsten Preis suchen. Grundsätzlich steht die Qualität an erster Stelle.