Welche PKV ist für Beamtenanwärter am günstigsten?

Für Einsteiger ist meist die DBV mit Vision B oder HUK mit B501 am günstigsten. Aber Achtung: Diese Tarife haben teils geringere Altersrückstellungen – langfristig kann es teuer werden. Lass dir immer die Unterschiede im Detail zeigen.

Welche PKV bietet die besten Leistungen für Beamte?

In Sachen Leistungsumfang liegt Debeka oft vorne, vor allem mit dem Komforttarif BC plus Wahlleistungen. ABER: Auch DBV BS-Tarife sind stark – wenn du die Selbstbeteiligung clever nutzt.Lass dich individuell beraten, damit du die für dich perfekte Versicherung findest. Melde dich bei uns, wir helfen dir gern!

Welche PKV ist für Beamte mit Vorerkrankungen empfehlenswert?

Einige Versicherer sind bekannt für ihre großzügige Annahmepolitik, vor allem über die Öffnungsklausel.Aber Achtung: Langfristig kann das auf die Bestandsbeiträge drücken.Besser: Anonyme Risikovoranfrage machen – wir zeigen dir, welcher Anbieter dich zu den besten Konditionen nimmt.

Wie sieht es mit Beitragsanpassungen bei Debeka, DBV und HUK aus?

Debeka gehört weiterhin zu den größten Anbietern am Markt, musste in der Vergangenheit jedoch Anpassungen bei Beiträgen und Rückerstattungen vornehmen.DBV zeigt sich in vielen Bereichen stabil, insbesondere in den leistungsstärkeren Tarifen für Beamte.HUK überzeugt vor allem beim Beitrag, während im Bereich der stationären Absicherung einige Einschränkungen zu beachten sind.Langfristige Stabilität? Kommt auf den Tarif an – pauschal gibt’s keinen König.

Debeka, DBV, HUK im PKV-Vergleich für Beamte

Debeka, DBV oder HUK? Wir vergleichen die drei größten PKV-Anbieter für Beamte 2025 – mit Tabelle, Leistungen & klarem Fazit.

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Debeka, DBV oder HUK für Beamte: Wer schlägt wen?

Fragst du 10 Beamte, bekommst du 10 Meinungen.

Doch wer haut dir 2025 wirklich die beste PKV raus – und wer frisst dich mit Billigtarifen und mageren Leistungen langsam auf?

Wir haben den Battle für dich eröffnet –
Fakten, Stärken, Schwächen, Gewinner pro Zielgruppe.

Debeka – Der Platzhirsch mit Tradition

Größte PKV Deutschlands mit über 2,4 Mio. Vollversicherten
Starke Leistungen für Beamte mit Beihilfe (B-Tarife + BC + WL100)
Großzügige Annahmepolitik, besonders durch Öffnungsklausel
Beitragsrückerstattung nur noch 2,5 Monatsbeiträge seit 2021
Häufige Beitragsanpassungen, Kritik an BRE-Kürzungen & Annahmepolitik langfristig

DBV (AXA) – Der Allrounder für Preisbewusste & Taktiker

Tochter der AXA – leistungsstarkes BS/BSG Tarifmodell für Beamte
Vision B als günstiger Einsteiger-Tarif, aber mit geringen Altersrückstellungen
Besonders beliebt bei Maklern: schnelle Policierung & hohe Flexibilität im Einstieg
Kritikpunkt: Viele landen im Vision B – der spätere Wechsel auf BS/BSG ist oft schwer umsetzbar

HUK – Der knallharte Preisfuchs

B501 einer der günstigsten PKV-Tarife für Beamtenanwärter am Markt
Direktabschluss ohne Makler, günstiger Einstieg möglich – besonders bei jungen Beamten
Stationäre Leistungen nur auf GKV-Niveau, keine Chefarztbehandlung
Keine Abrechnung über den 3,5-fachen GOÄ-Satz – große Lücken bei Spezialisten & Privatkliniken
Zahnleistungen schwach – nur Basisabsicherung, keine Hochleistungsoptionen

Los geht’s – wer schlägt wen?

Letzte Aktualisierung am: 14.05.2025

DBV oder HUK oder Debeka für Beamte?

Wenn man unter Beamten nach ihrer Krankenversicherung fragt, werden drei Versicherer besonders oft genannt: Deutsche BeamtenVersicherungen, kurz DBV, eine Tochter der AXA Krankenversicherung AG. HUK Coburg Krankenversicherung AG. Debeka Krankenversicherungsverein a.G. Grund genug, uns diese drei Krankenversicherer mal genauer anzuschauen.

Über Historie, Kennzahlen, Ratings, Tarife und Erfahrungen wurde schon an vielen Stellen geschrieben. Auch wir haben bereits einen Vergleich veröffentlicht. Siehe DBV oder Debeka – Wer ist besser?

Daher wollen wir heute mal eine andere Perspektive einnehmen. Wir zeigen euch Vergleiche ausgesuchter Leistungen aus der Sicht zweier Anbieter von Vergleichssoftware. Zum einen die psp OnlineSuite von smart insurtech, zum anderen die Morgen&Morgen GmbH. Da ausschließlich Versicherungsvermittler diese Software lizensiert bekommen, bietet euch das Folgende sicher spannende Einblicke. Für die Richtigkeit der Angaben sind die beiden oben genannten Anbieter verantwortlich.

Verglichene Tarife

Die hier verglichenen Tarifkombinationen (Stand November 2022) sind:

DBV – VisionB 50T-U, BW2 50T-U, BN3/1 50-U
DBV – BS 50T-U, BW2 50T-U, B3 50T-U, BZ 50-U, BN 1/1 50-U
HUK – B501, BE2
Debeka – B30, B20K, WL30, WL20K, BC (in Morgen&Morgen wird der Tarif BG dargestellt)

Unser Musterkunde ist am 01.06.1990 geboren und hat 50 % Beihilfe nach Bundesbeihilfevorschrift.

Heilmittel

Sie werden von nicht-ärztlichen Therapeuten erbracht, z. B. Krankengymnasten oder Ergotherapeuten. Mehr Infos dazu unter FAQ.

Auszug aus psp Online-Suite:

Hier wird beschrieben nach welchen Grundsätzen die Heilmittel erstattet werden. Bei dem BS-Tarif der DBV sowie B501-Tarife der HUK sollte man sich daher die Originalbedingungen ansehen. Dort sind die Heilmittel-Listen zu finden. Wichtig ist außerdem, wie die dort geltenden Preise angepasst werden.

Auszug aus Morgen&Morgen:

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Hilfsmittel

Was in der gesetzlichen Krankenversicherung das Hilfsmittelverzeichnis ist, heißt in der privaten Versicherung „Hilfsmittelkatalog“. Hier wird zwischen offenem und geschlossenem Katalog unterschieden.

Auszug aus psp Online-Suite:

Auszug aus Morgen&Morgen

Was bei psp Online-Suite mit „offene Hilfsmittelkatalog“ beschrieben wird, führt Mogen&Morgen als „Hilfsmittel ohne abschließende Aufzählung“ auf. Ist im Ergebnis das Gleiche.

Bei beiden könnte schnell überlesen werden, dass in beiden DBV-Tarifen die Hilfsmittel über den Versicherern bezogen werden müssen, wenn keine Kürzung um 20 % erfolgen soll.

Besondere Beachtung sollte den Summenbegrenzungen gehören. Diese können überschritten werden, insbesondere wenn die Inflation die Preise ansteigen lässt. Eine Anpassung der Höchstpreise ist bedingungsgemäß möglich, bedarf jedoch der Zustimmung des unabhängigen Treuhänders. Was das in der Praxis bedeutet, bleibt abzuwarten.

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Stationäre Abrechnung > 3,5fach GOÄ

Wenn ein Spezialist über den Höchstsätzen der Gebührenordnung abrechnen will, ist eine separate Honorarvereinbarung (Abdingung) unbedingt erforderlich. Dem Patienten können dadurch erhebliche Mehrkosten bei den Koryphäen der Medizin entstehen. Da die Beihilfe ihren Anteil an diesen Kosten nicht trägt, spricht man vom „fehlenden Beihilfeanteil“.

Die HUK sieht diese Leistungen bedingungsgemäß nicht vor. Unter welchen Umständen die Debeka diese Leistung als medizinisch begründet anerkennt, ist uns leider nicht bekannt.

Im Vergleich von Morgen&Morgen sind hier keine Abweichungen erkennbar.

Privatkliniken

Neben reinen Privatkliniken betreiben auch Universitätsprofessoren neben ihrer Tätigkeit an einer Universitätsklinik eine eigene Privatklinik. Hier werden fast ausschließlich Privatpatienten und Selbstzahler behandelt, weil die GKV ihr keine Kassenzulassung erteilt. Die Vergütung für Privatkliniken liegt oft beim zwei- bis dreifachen Satz der öffentlichen Krankenhäuser. Begrenzen die Versicherungsbedingungen die Leistungen in der Höhe, kann dem Versicherten ein erheblicher Eigenanteil entstehen. Unser Tipp: Besser vorher mit der privaten Versicherung abklären.

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Was Kunden über unsere Beratung sagen

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Besonderheiten bei Zahnleistungen

Bei Zahnersatz wird zwischen den persönlich erbrachten zahnärztlichen Leistungen und den Material- und Laborkosten unterschieden. Die ärztliche Behandlung wird nach der Gebührenordnung für Zahnärzte (GOZ) vergütet. Für den Zahnersatz selbst können neben prozentualer Begrenzung sogenannte M+L Preisverzeichnisse gelten. Hier sind Höchstpreise festgelegt.

Unser Fazit

Vergleichsprogramme oder Vergleichsportale bieten dir einen ersten Überblick. Verlass dich bitte nicht allein auf die Darstellung aus der Software. Es sind Zusammenfassungen von hunderten Seiten der Bedingungswerke, die dir eine erste Orientierung verschaffen können. Nicht mehr und nicht weniger.

Ein weiterer Schwachpunkt von Vergleichen ist die Gewichtung der Leistungen. Was für den einen wichtig erscheint, kann für den anderen völlig unwichtig sein. Daher Vorsicht bei Standard-Vorgaben, wie zum Beispiel „bestes Preis-/Leistungsverhältnis“. Das kann trügerisch sein.

Gut ausgebildete und kompetente Berater kennen die Original-Versicherungsbedingungen, können dir einzelne Leistungen im Detail erklären und zwischen elementaren und belanglosen Leistungen unterscheiden.

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