Private
Krankenversicherung

OPTIONSTARIFE - Deine Eintrittskarte
in die private Krankenversicherung

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Private Krankenversicherung ⎥ Optionstarife – Deine Eintrittskarte in die private Krankenversicherung!

Ein Optionstarif ist ein günstiger Zusatzbaustein, ein Tarif der dir einen Leistungs- und Versicherungsanspruch zu einem bestimmten Termin zusichern (heute oder in der Zukunft). Durch einen Optionstarif sicherst du dir deinen heutigen Gesundheitszustand damit du bei einem späteren Wechsel in die Private Krankenversicherung (PKV) keine Steine in den Weg gerollt bekommst. Hier werden von den verschiedenen Versicherern auch unterschiedliche Optionen angeboten. Wir erläutern dir in diesem Artikel Unterschiede und Besonderheiten der am Markt verfügbaren Optionstarife.

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Inhaltsverzeichnis

Für wen sind Optionstarife eigentlich sinnvoll und wichtig?

Polizisten – Soldaten – Studenten – Anwärter – Schüler – Ehepartner – Kinder – Versicherte in der Gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) – Heilfürsorgeberechtigte …… Hier gibt es keine abschließende Liste

Aber gerade bei Studenten (Lehramt, Medizin, Jura) ist ein Optionstarif eine tolle Sache. Bei besagten Studenten kommt in der Zeit des Studiums schnell mal eine Psychotherapie und dann sind die guten privaten Krankenversicherungen oft für 10 Jahre nicht abschließbar. Der Höchstbeitrag in der GKV liegt heute (2021) bei knapp 950,- Euro. Mit einem Optionstarif kämet ihr nun problemlos in die PKV! Ohne heißt es dann schnell 10 Jahre Höchstbeitrag in der Kasse zahlen! Also ruhig schon zu Beginn des Studiums einen guten Optionstarif abschließen!

Warum ist es sinnvoll oder sogar notwendig?

Leider (oder vielleicht zum Glück) haben wir keine Kristallkugel, die uns Auskunft über deinen zukünftigen Gesundheitszustand erteilt.
Eins ist aber klar: Gesünder werden wir wahrscheinlich nicht! :-)
Aber deinen heutigen Gesundheitszustand können wir berücksichtigen und sozusagen einfrieren.
Natürlich hoffen wir alle dass uns vieles erspart bleibt, aber die Sicherheit haben wir nicht!
Außer du hast vorgesorgt!

Ich spreche hier von einem echten Trumpf!

Wenn Du dann in einigen Jahren in eine PKV eintreten willst, dein Gesundheitszustand sich aber leider verschlechtert hat, dann ist es durchaus möglich, dass dich keine Versicherung aufnehmen will oder nur zu erschwerten oder schlechten Bedingungen.
In diesem Moment holst du den Trumpf aus dem Ärmel – deinen Optionstarif.
Mit dem Optionstarif hast du deinen damaligen Gesundheitszustand eingefroren. Sämtliche Erkrankungen bzw. Vorerkrankungen spielen keine Rolle mehr. Für 3,- bis 6,- Euro hast du die Gesundheit deines jüngeren Ich’s eingefroren und kannst dich nun problemlos in deiner privaten Krankenversicherung versichern.

Der Optionstarif ist ein Joker für die Zukunft!

Warum ist es wichtig die Angehörigen nicht zu vergessen?

Überwiegend beraten meine Kollegen und ich Menschen, die eine Krankheitskostenvollversicherung (PKV) benötigen. Ganz oft geht es in bei uns in einer Beratung nur um eine Person – mein Gegenüber. Das ist ja auch naheliegend, denn hier besteht ja auch meist akuter Handlungsbedarf.
Wir fragen zu Beginn immer nach, ob es um eine oder mehrere Personen geht … darauf bekommen wir oft die Info:
Es geht nur um mich – ist das denn wichtig?
Die anderen sind doch in der Gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) über meinen Partner versichert…
Ja – es ist absolut wichtig!!!! Denn die heutige(n) Entscheidung(en) werden ggf. Konsequenzen haben über die Sie informiert werden MÜSSEN!

Fataler Beraterfehler

Einige Berater(innen) gehen jetzt einfach weiter ohne diese Frage zu stellen und beschäftigen sich nur mit der einer Person, ohne hier den wichtigen Ansatz der Optionstarife aufzugreifen und nachzufassen. Vielleicht aus Angst, dem anderen zu viel abzuverlangen — kostet ja extra — vielleicht aus Unwissenheit … Oder vielleicht bietet dessen Krankenversicherung keinen richtigen Optionstarif. Ein Versicherungsvertreter, der nur (s)eine Krankenversicherung „verkaufen“ kann, wird euch sicherlich nicht sagen:

„Gehen Sie doch mal zur XY und schließen Sie dort einen Optionstarif für Frau, Kind oder Ehemann, damit diese Person im Fall der Fälle ohne Probleme in die private Krankenversicherung wechseln kann!“
Nein! Er wird euch das nicht empfehlen, auch wenn er euch genau das dringend empfehlen müsste. Vermutlich hat er viel zu viel Angst, dass ihr bei der anderen Krankenversicherung nicht nur einen Optionstarif für die besagte Person abschließen würdet, sondern euch eventuell noch einmal umentscheidet und euch ebenfalls dort und nicht bei ihm versichert. Die Gefahr ist groß, dass er euch einfach unaufgeklärt lässt, um seinen eigenen Abschluss nicht zu gefährden.

Wir haken jedoch genau dort nach – WARUM?

Ganz einfach! Vielen ist nicht bewusst was passiert, wenn z.B. der Ehepartner mitversichert werden muss, oder wegen überschreiten bestimmter Verdienstgrenzen die Familienversicherung endet (sogar z.T. Rückwirkend) und die Kinder auf einmal mitversichert werden müssen.
Falls dann der Gesundheitszustand nicht gut ist, wird es wirklich schwer.

Situation heute und morgen

Wir müssen immer bedenken, dass sich im Laufe des Lebens einiges an der familiären Situation ändern kann (wird). Bitte nehmt das nicht auf die leichte Schulter.

Unser Tipp

Bitte triff heute eine zukunftsweisende Entscheidung und sorge vor!!! Welcher Tarif für dich und ggf. deine Angehörigen sinnvoll ist, bedarf einer Beratung die Zeit kostet. Ein guter Berater nimmt sich gerne die Zeit dafür, auch wenn er daran nicht wirklich etwas verdient.

Deswegen unser Tipp: Wenn ihr Fragen zum Thema Optionstarifen habt, bei euch eine Verbeamtung ansteht, oder Ihre euch nun Gedanken um eure Kinder und Partner macht, dann sucht euch einen Spezialmakler, der sich auf die Private Krankenversicherung für Beamte und Beihilferecht spezialisiert hat, oder fragt einfach uns! Wir von fairbeamtet.de haben uns seit mehr als 20 Jahren auf Beamte spezialisiert. Ihr könnt dafür einfach das gleich folgende Kontakt- Formular benutzen und einen Termin für eine kostenlose Online- Beratung vereinbaren!

PS: Der Beitrag für einen Optionstarif bewegt sich z.T. im „Cent-Bereich“. Hier hängt es davon ab ob du einen Aktiven oder passiven Tarif haben möchtest – und natürlich von den vertraglichen Leistungen.

Dieser Artikel wurde am 16. März 2018 von Sven Höhne veröffentlicht.

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