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Kurz und knapp:
Nicht jeder Vergleich ist wirklich unabhängig.
Provisionsfreie Beratung? Klingt gut – ist aber selten das, was du denkst.
Der beste Tarif hilft dir nichts, wenn er nicht zur Beihilfe passt.
Es gibt einen Weg, deine Gesundheitsdaten anonym zu prüfen – und er ist Gold wert.
Ein-Personen-Vergleiche enden oft im Ein-Produkt-Vertrieb.
Hier erfährst du, worauf es beim PKV-Vergleich wirklich ankommt.
Letzte Aktualisierung am: 26.05.2025
Sei vorsichtig mit Vermittlern, die ausschließlich für eine bestimmte Versicherungsgesellschaft arbeiten. Diese Vertreter müssen dir ihr eigenes Produkt besonders attraktiv machen, da sie nur dann eine Provision erhalten, wenn du bei ihnen abschließt. Dadurch stellen sie meist die positiven Aspekte in den Vordergrund und lassen mögliche Nachteile unter den Tisch fallen. Oft arbeiten sie unter großem Verkaufsdruck, sodass dir nur das verkauft wird, was sie selbst anbieten können – ob es für dich passt oder nicht. Frei nach dem Motto: „Wenn wir es nicht abdecken, brauchst du es auch nicht!“
Wichtig ist, unabhängige Beratung zu suchen, um objektive Informationen zu erhalten.
Glaube keinem Vertreter, der dir sagt, dass er keine Provision dafür bekommt!
Ausnahme: die Öffnungsklausel der sogenannten Öffnungsaktion für Beamte. Dafür gibt es wirklich nichts! Außer bei der Debeka. Da gibt es oder gab es noch vor kurzen eine kleine „Schreibgebühr“ von ca. 80 Euro. Die Schreibgebühr bei der Debeka prangere ich auch nicht an.
Jedoch berichten mir beinahe wöchentlich Kunden, dass ihnen Vermittler eines sehr, sehr großen Deutschen Beamten Krankenversicherers – den Namen möchte ich hier nicht nennen – genau das weismachen wollte. Die Rede ist hier nicht vom Innendienstpersonal. Der Innendienst bekommt tatsächlich ein Festgehalt. Wir sprechen vom angestellten Außendienst. Die Kunden berichten, dass die Vermittler häufig behaupten würden, dass sie angestellt sind und nur ein Gehalt bekommen. Eine Provision hingegen würden sie nicht bekommen. Sie würden für die reine Beratung auch ohne Abschluss entlohnt werden. Das erzählen nicht alle Außendienstmitarbeiter, aber diese Aussage kommt sehr oft vor. Liebe Kollegen, aber warum lügt ihr!? Eine Kunden-Vermittler-Beziehung sollte nicht auf einer Lüge gebaut werden!
Ich habe selbst viele Jahre bei dem Unternehmen gearbeitet und ich habe meinen Arbeitsvertrag fein säuberlich abgeheftet. Ich kenne die Wahrheit und ich kann sie auch belegen. Das Gehalt setzt sich aus einem sehr, sehr kleines Fixum und Provisionen zusammen. Den Löwenanteil muss der Außendienstmitarbeiter über Provisionen verdienen.
Liebe ehemaligen Kollegen, bitte seid EHRLICH zu euren Kunden. Lügt die Kunden nicht an. Es ist nichts Schlimmes daran, Provision zu bekommen. Im Gegenteil, es ist die fairste Entlohnung, die es gibt. Fleißige Mitarbeiter, die sich den Allerwertesten aufreißen, werden gut entlohnt. Faule Mitarbeiter, die nichts tun, verschwinden schnell wieder und arbeiten dann irgendwo, wo sie tatsächlich ein Festgehalt bekommen. Halt meist nur nicht mehr im Versicherungsaußendienst.
Ich denke, jeder Kunde wünscht sich einen fleißigen Mitarbeiter, wenn er mal Probleme hat und eure Hilfe braucht. Und keiner möchte dann einen Vermittler, der lieber faul auf der Couch hockt und Playstation zockt, anstatt die Probleme seines Kunden zu lösen. Gerade im Bereich der privaten Krankenversicherung erwarten Kunden, dass sie auch nach Abschluss gut betreut werden – etwa wenn es um Leistungen wie Zahnersatz oder andere wichtige Behandlungen geht. Schließlich geht es bei der PKV darum, für die Zukunft abgesichert zu sein, und da möchte niemand auf einen Vertreter vertrauen, der nicht voll hinter seiner Arbeit steht.
Lass dir die Unterschiede der verschiedenen Krankenversicherungen am besten von einem unabhängigen Versicherungsmakler erklären, statt mehrere Vermittler zu beschäftigen. So bleibt die Qualität der Beratung hoch und du bekommst einen klaren Überblick über die private Krankenversicherung (PKV) sowie die passende Tarif-Auswahl. Wenn du das Gefühl hast, dein Makler hat keine Ahnung, such dir einfach einen neuen. Vertrau da ruhig deinem Bauchgefühl.
Warum nicht mehrere Vermittler? Sobald die merken, dass du noch woanders Beratung suchst, geht’s oft nicht mehr um das beste Produkt, sondern nur noch darum, wer den Abschluss einer privaten Krankenversicherung macht. Nur der Vermittler, der den Antrag unterzeichnet, bekommt die Provision. Dann versuchen sie vielleicht, dir zu erzählen, dass der andere Vermittler nur schlechte Angebote hat und ihres viel besser ist. Das wird schnell zum Konkurrenzkampf! Selbst wenn die anderen Angebote gut sind, wird der Druck groß, dass du bei ihm unterschreibst. Am Ende hast du zig Angebote und bist völlig verwirrt. Deshalb gilt: Viele Köche verderben den Brei – das passt auch bei Versicherungen!
Lies dazu auch den Artikel:
Viele Menschen nutzen Vergleichsportale wie Check24, Verivox oder finanzen.de, um einen Versicherungsvergleich für die private Krankenversicherung anzufordern.
Ein wichtiger Tipp: Wenn du diese Möglichkeit nutzen willst, dann trag dich nur einmal ein!
Bei großen Vergleichsportalen werden deine Anfragen oft an verschiedene Versicherer weiterverkauft. Einige dieser Portale verdienen ihr Geld hauptsächlich durch den Verkauf der Daten. Das führt dazu, dass sich irgendein Versicherungsvertreter oder -makler bei dir melden wird. Wenn du dich bei drei verschiedenen Portalen einträgst, musst du damit rechnen, dass sich drei oder sogar noch mehr Vermittler bei dir melden. Du wirst dann wahrscheinlich keinen Vergleich per E-Mail bekommen, sondern stattdessen angerufen und belagert. Du hast keine Kontrolle darüber, wer sich bei dir meldet – meistens bekommt derjenige deine Anfrage, der am meisten für deine Daten bezahlt hat.
Mit über 1.000 tollen Bewertungen bei Provenexpert, Google und Trustindex gehören wir zu den Top10 der am besten bewerteten Versicherungsmakler in Deutschland.
Wenn du selbst bestimmen möchtest, wer dich berät, such dir am besten vorher einen unabhängigen Versicherungsmakler aus. Am besten jemanden, der sich – wie wir von fairbeamtet.de – auf private Krankenversicherungen für Beamte spezialisiert hat. So hast du die Kontrolle und kannst sicher sein, dass du gut beraten wirst.
Ein PKV-Vergleich lohnt sich nur, wenn er gründlich, unabhängig und individuell erfolgt. Wer sich allein auf einen Anbieter, pauschale Empfehlungen oder oberflächliche Online-Rechner verlässt, trifft selten eine Entscheidung, die langfristig passt.
Es geht nicht darum, den günstigsten Tarif zu finden – sondern den richtigen. Und das gelingt nur mit neutralem Marktüberblick, klarer Einordnung deiner Beihilfe-Situation und realistischer Einschätzung deiner Gesundheitsdaten. Wer sich hier gut beraten lässt, vermeidet spätere Überraschungen und unnötige Mehrkosten.
Liebe Grüße dein Team
von fairbeamtet.de
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Ex-Debeka Mitarbeiter. Heute: fair, unabhängig und klar auf den Punkt.
Ich berate seit 25 Jahren fast ausschließlich Beamte und Beamtenanwärter – mit Fokus auf private Krankenversicherung, Beihilfe und Berufs- bzw. Dienstunfähigkeitversicherung.
Als ehemaliger Vertriebsprofi der Debeka kenne ich die internen Tarife, Stolperfallen und Verkaufsmaschen – und weiß genau, worauf es bei Lehrer:innen, Referendar:innen, Polizist:innen und Richter:innen wirklich ankommt.
Mein Motto: „Nicht der billigste Tarif – sondern der, der die Kosten übernimmt, wenn du eine ernste Diagnose bekommst!“
Oder brauchst du noch mehr Gründe?
Definitiv JA. In der Beratung verwenden wir Vergleichssysteme, in denen alle privaten Krankenversicherung, oder auch Berufs- und Dienstunfähigkeitsversicherungen mit allen Tarifen enthalten sind. Nicht wie bei Check24 & Co., die nur die Tarife anzeigen und vergleichen, die du auch dort abschließen kannst. Bei uns ist alles transparent. Das heißt aber nicht automatisch, dass wir alle Tarife empfehlen oder nur nach dem billigsten Preis suchen. Grundsätzlich steht bei uns die Qualität an erster Stelle.
Lorem Ypsum
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